出席第108屆國際勞工大會會議
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社會協調常設委員會資方組織代表凌世威先生及高志良先生、勞方組織代表蔡錦富先生及甄民捷先生、勞工事務局吳惠嫻副局長及黎健倫廳長組成代表團，以中國代表團顧問身份出席2019年6月10日至6月21日期間於瑞士日內瓦舉行之"第108屆國際勞工大會"。
是次會議之重點議題為：
1. 國際勞工組織百年成果文件
2. 勞動世界中的暴力和性騷擾(標準制訂，第二次討論)
3. 與「勞動世界的未來」有關的專題討論及活動，包括各項百年倡議
一、國際勞工組織百年成果文件（國際勞工大會報告四）
考慮到世界許多地方持續存在的貧困、不平等與不公正、衝突和其他人道主義緊急情況對這些進步，以及對確保人人享有共同繁榮與體面勞動方面均構成威脅，故此，須重申《國際勞工組織章程》和《1944年費城宣言》所闡述的目標、宗旨與原則，及須強調《1998年國際勞工組織關於工作中基本原則和權利宣言》和《2008年國際勞工組織關於爭取公平全球化的社會正義宣言》的重要性。呼籲國際勞工組織所有三方成員重申其堅定不移的承諾，熱切期望通過確保所有地區的公平代表性和建立成員國之間的平等原則，實現國際勞工組織治理的民主化。
二、勞動世界中的暴力和性騷擾（國際勞工大會臨時記錄7A）
《費城宣言》確認全球人類不分種族、信仰或性別，都有權享有自由和尊嚴、經濟保障和機會均等的條件下謀求其物質福利和精神發展。勞動世界中的暴力和騷擾會構成侵犯或踐踏人權，影響到人的生理和心理的健康、尊嚴以及家庭和社會環境，還會影響到公共和私營服務的品質，特別是婦女在進入和留在勞動力市場並取得進步。故此，有必要制定具有包容性、綜合性以及社會性別敏感性的方法以防止勞動世界中的暴力和騷擾。最後，大會通過了2019《暴力和性騷公約》及《暴力和性騷建議書》，並促請各成員國批准2019《暴力和性騷公約》，及請政府與僱主及工人組織協商，共同落實有關公約及其配套建議，從而構建一個具有尊嚴和尊重，沒有暴力和騷擾的勞動世界未來。
此外，於6月17日，中國代表團在大會上發表了講話，由人力資源及社會保障部部長張紀南以「共商共建共享勞動世界的美好未來」為題作大會發言。部長指出目前世界正面臨百年未有之大變局，面對勞動領域一系列深刻變革，各國相互聯繫、世界休戚與共。應積極採取行動，抓住機遇、應對挑戰，共同創造勞動世界的美好未來。
上述為"第108屆國際勞工大會"會議之總結內容。
社會協調常設委員會