Plano de Actividades para o ano 2026


2026Plano de Actividades
  • Revisão dos limites das indemnizações por danos emergentes de acidentes de trabalho e doenças profissionais constantes no Decreto-Lei n.º 40/95/M;
  • Revisão do montante máximo da remuneração de base mensal constante na "Lei das relações de trabalho" utilizado para calcular a indemnização por despedimento;
  • Alteração às disposições da "Lei das relações de trabalho" referentes às férias e ao período da licença de maternidade;
  • Cumprimento das normas da Convenção n.º 144 da Organização Internacional do Trabalho;
  • Reconhecimento de associações e renovação das já reconhecidas;
  • Outros assuntos que a Administração entender ser necessário debater.